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公司注重人才的發(fā)掘與培養(yǎng),人性化管理,特為員工提供以下福利:

1、  社會保險:公司為所有員工購買社會保險;
2、  薪酬待遇:公司提供優(yōu)于同行業(yè)的薪酬待遇;
3、  法定假期:公司提供國家規(guī)定的帶薪假期;
4、  員工生日:公司為當月生日的員工慶祝生日,準備生日禮物;
5、  公司活動:公司不定期組織員工活動(如:旅游、聚餐、羽毛球、籃球、爬山等活動)
6、  回家探親:轉正滿1年的員工,每年報銷1次往返公司與戶籍所在地的交通費;
7、  節(jié)日福利:重大節(jié)日公司發(fā)放節(jié)日禮金或節(jié)日禮品;
8、  休閑時刻:公司為員工提供豐富多樣化的下午茶,工作之余也想享受下午茶的悠閑時光。

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